القديم الجديد
قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030
قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030

قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030 دورة

قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: الإدارة والقيادة
  • المجال: الادارة
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030

قيادة التغيير الفعالة في المنظمات الحكومية نحو رؤية المملكة 2030

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
الإدارة والقيادة
مجال
الادارة
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

في عصر التحولات السريعة والمتسارعة، أصبحت القيادة الفعّالة للتغيير عنصراً أساسياً في نجاح المؤسسات الحكومية. يساهم التغيير التنظيمي في تمكين المؤسسات الحكومية من مواكبة التطورات الاقتصادية، التكنولوجية، والاجتماعية. يتطلب ذلك استراتيجيات دقيقة ورؤية واضحة لدفع عجلة التطور وتحقيق أهداف وطنية كبرى، مثل رؤية المملكة 2030، التي تضع إطاراً شاملاً لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز فعالية المؤسسات الحكومية.

داخل المملكة، تعتبر قيادة التغيير الفعّالة أداة حيوية في تحقيق رؤية 2030، حيث تسعى المملكة إلى تحديث هياكلها الحكومية، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز الابتكار في كافة القطاعات. من خلال تطوير القيادات والكوادر الحكومية، يمكن تعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع المتغيرات، وتحقيق أهداف التطور المستدام.

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التغيير داخل المؤسسات الحكومية بشكل فعال. سيتعرف المتدربون على أفضل الاستراتيجيات والنماذج التي يمكن تطبيقها لتحقيق التغيير المطلوب بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، بالإضافة إلى تعزيز مهارات القيادة والقدرة على إدارة فرق العمل والموارد البشرية خلال مراحل التغيير.

 

الأهداف

  • أن يتعرف المشارك على مفهوم التغيير الاستراتيجي وأهميته في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
  • أن يفهم المشارك مراحل تطوير الرؤية الاستراتيجية وأدواتها.
  • أن يوضح المشارك كيفية التعامل مع مقاومة التغيير واستخدام استراتيجيات للتغلب عليها.
  • أن يتعرف المشارك على كيفية بناء فرق العمل عالية الأداء وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
  • أن يكتسب المشارك مهارات التواصل الفعّال مع الفرق وأصحاب المصلحة خلال مراحل التغيير.
  • أن يحدد المشارك العوامل التي تساهم في نجاح التغيير التنظيمي داخل المؤسسات الحكومية.
  • أن يفهم المشارك كيفية إدارة المخاطر المرتبطة بالتحولات الاستراتيجية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • أن يتعرف المشارك على الأدوات والأساليب المستخدمة في تقييم فعالية التغيير داخل المنظمات الحكومية.
  • أن يوضح المشارك كيفية استخدام نماذج إدارة التغيير المختلفة لتحسين الأداء المؤسسي.
  • أن يكون المشارك قادرًا على تطبيق ما تعلمه من البرنامج في بيئة العمل الخاصة به لتحقيق التغيير المستدام.

 

المحاور

التحولات الاستراتيجية في المؤسسات الحكومية

  • مفهوم التحولات الاستراتيجية وأنواعها (هيكلية، ثقافية، تكنولوجية).
  • أهمية التحولات الاستراتيجية في تحقيق أهداف الحكومة.
  • التحديات التي تواجه قيادة التحولات الاستراتيجية.
  • عوامل نجاح التحولات الاستراتيجية.

 

تطوير الرؤية الاستراتيجية

  • مفهوم الرؤية الاستراتيجية وأهميتها في قيادة التغيير.
  • مراحل تطوير الرؤية الاستراتيجية (التحليل، التخطيط، التنفيذ، التقييم).
  • أدوات وتقنيات تطوير الرؤية الاستراتيجية.

 

إدارة التغيير

  • مراحل عملية التغيير (فك الارتباط، الانتقال، إعادة الارتباط).
  • التعامل مع مقاومة التغيير.
  • بناء الدعم والتحالفات لنجاح التغيير.
  • التواصل الفعّال خلال عملية التغيير.

 

بناء فرق العمل وإدارة أصحاب المصلحة

  • أهمية بناء فرق عمل عالية الأداء وقادرة على التكيف مع التغيير.
  • مهارات اختيار وتدريب وتمكين أعضاء الفريق.
  • تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين وإدارة علاقاتهم.
  • التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.

 

إدارة المخاطر واتخاذ القرارات

  • تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بالتحولات الاستراتيجية.
  • تطوير استراتيجيات لإدارة وتخفيف المخاطر.
  • اتخاذ القرارات الاستراتيجية في ظل عدم اليقين.

 

الفئة المستهدفة

  • مدراء الموارد البشرية
  • مدراء الإدارة
  • مستشارو التطوير التنظيمي
  • مدراء العمليات
  • محللو الأعمال
  • القادة التنفيذيون
  • موظفو التخطيط الاستراتيجي
  • موظفو تطوير الأداء
  • مدراء المشاريع
  • موظفو الدعم الإداري

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات