مقدمة

يُعد التدقيق الداخلي عنصرًا أساسيًا في تعزيز الحوكمة والشفافية وضمان الامتثال للمعايير المهنية والأنظمة التنظيمية. فهو يساهم في تحسين كفاءة العمليات، وإدارة المخاطر، وتقديم التوصيات التي تعزز أداء المؤسسات. ومع التطورات المتسارعة في بيئات الأعمال، أصبح التدقيق الداخلي أكثر أهمية في دعم القرارات الاستراتيجية وتحقيق الأهداف المؤسسية.

في المملكة العربية السعودية، يشهد التدقيق الداخلي تطورًا ملحوظًا مدفوعًا برؤية 2030 التي تركز على تعزيز الحوكمة والشفافية في القطاعين العام والخاص. ومع تبني المعايير الدولية وأفضل الممارسات، أصبح دور المدقق الداخلي محورياً في بناء أنظمة رقابية فعالة وداعمة للاستدامة المؤسسية.

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في التدقيق الداخلي وفقًا لمعايير التدقيق الدولية، مما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة عالية. سيتعرف المشاركون على الإطار المهني الدولي لممارسة التدقيق الداخلي، ومبادئ أخلاقيات المهنة، وميثاق التدقيق الداخلي، بالإضافة إلى فهم آليات التخطيط والتنفيذ والإبلاغ عن مهام التدقيق. كما سيمكنهم البرنامج من اكتساب أدوات تساهم في تحسين جودة عمليات التدقيق الداخلي وتعزيز قدراتهم التنافسية في سوق العمل.

الأهداف

• أن يتعرف المشارك على الإطار المهني الدولي لممارسة مهنة التدقيق الداخلي وأهم مكوناته.
• أن يفهم المشارك الفرق بين الإرشادات الإلزامية والإرشادات التي يُوصى باتباعها في التدقيق الداخلي.
• أن يوضح المشارك مبادئ وقواعد أخلاقيات مهنة التدقيق الداخلي وأهمية الالتزام بها.
• أن يحدد المشارك الخدمات التي يقدمها التدقيق الداخلي ودورها في تحسين الأداء المؤسسي.
• أن يميز المشارك بين أنواع مهام التدقيق الداخلي وكيفية تحديد أهدافها ونطاقها.
• أن يستوعب المشارك معايير التدقيق الداخلي الدولية ومتطلبات الامتثال لها.
• أن يفسر المشارك ميثاق التدقيق الداخلي ومكوناته الأساسية ودوره في تعزيز استقلالية المدقق الداخلي.
• أن يطبق المشارك معايير الأداء الخاصة بإدارة نشاط التدقيق الداخلي، من التخطيط إلى تبليغ النتائج.
• أن يحلل المشارك أهمية الاستقلالية والموضوعية في التدقيق الداخلي وتأثيرها على جودة النتائج.
• أن يستشرف المشارك مستقبل التدقيق الداخلي في ظل التطورات التنظيمية والتكنولوجية.

المحاور

الإطار المهني الدولي لممارسة مهنة التدقيق الداخلي

• التفريق بين المفاهيم
• الإرشادات الإلزامية
• إرشادات يوصى بضرورة إتباعها
• تعريف التدقيق الداخلي
• مبادئ وقواعد أخلاقيات المهنة
• الخدمات التي يقدمها التدقيق الداخلي
• أنواع مهام التدقيق الداخلي وكيفية تحديد أهدافها ونطاقها

أسس التدقيق الداخلي

• تعريف التدقيق الداخلي، والمبادئ الأساسية لممارسة مهنة التدقيق الداخلي، والغرض، والصلاحية، ومسؤولية نشاط التدقيق الداخلي ( معهد المدققين الداخلين العالمي IIA ).
• ميثاق التدقيق الداخلي (المكونات المطلوبة، موافقة مجلس الإدارة، تبليغ الميثاق، إلخ)
• عمليات التوكيد والخدمات الاستشارية التي يقدمها نشاط التدقيق الداخلي
• إثبات أو إظهار الامتثال بميثاق أخلاقيات المهنة

المعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيقق الداخلي

• 1000 الغرض والسلطة والمسؤولية
• 1100 الاستقلالية والموضوعية
• 1200 المهارة والعناية المهنية اللازمة
• 1300 برنامج تأكيد وتحسين الجودة

معايير الاداء

• 2000 - إدارة نشاط التدقيق الداخلي
• 2100 - طبيعة العمل
• 2200 - تخطيط مهام التدقيق الداخلي
• 2300 - تنفيذ مهام التدقيق الداخلي
• 2400 - تبليغ النتائج
• 2500 - مراقبة سير العمل
• 2600 - قبول الإدارة للمخاطر

الفئة المستهدفة

• موظفي التدقيق الداخلي بالشركات والمؤسسات
• المدققين الماليين للإنشطة الحكومية
• موظفو الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• الطلاب و الخريجين الجدد و الذين يطمحون للعمل في وظائق التدقيق و المراجعة
• المدراء و وأعضاء مجالس الإدارة الراغبين في فهم المعايير الدولة للتدقيق