إدارة الغموض
إدارة الغموض
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
إدارة الغموض
القسم
التنمية المهارية
مجال
المهارات الشخصية والتنمية الذاتية
- وصف الدورة
- المحتوي المفتوح
- التقييم
المقدمة
في عصر عدم الاستقرار والتغيرات السريعة، تصبح مهارات إدارة الغموض ضرورية لكل من الأفراد والمنظمات. تهدف دورة إدارة الغموض إلى تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل مع المواقف غير المحددة بشكل فعّال ومنظم. من خلال دمج التفكير الإبداعي والتحليلي، ستمكن هذه الدورة المشاركين من فهم وتحليل الغموض واتخاذ قرارات مستنيرة، مما يعزز قدرتهم على تحويل التحديات إلى فرص للنمو والابتكار.
الأهداف
- أن يتعرف المشارك على مفهوم الغموض وأهميته في بيئة العمل.
- أن يفهم المشارك العوامل المسببة للغموض وكيفية التعامل معها.
- أن يدرك المشارك استراتيجيات التفكير الإبداعي والتحليلي.
- أن يتعلم المشارك تقنيات اتخاذ القرار الفعّال في ظل الغموض.
- أن يدرك المشارك أهمية التواصل الواضح في مواقف عدم اليقين.
- أن يتعرف المشارك على أدوات التحليل لتقليل الغموض وتحويله إلى فرص.
- أن يتمكن المشارك من تطوير خطط عمل قابلة للتنفيذ للتعامل مع الغموض.
المحاور
فهم الغموض وتحليله
- تعريف الغموض وأسبابه.
- تقنيات تحليل المواقف المعقدة.
- تأثير الغموض على سلوك الأفراد والفرق.
- طرق تحديد المواقف الغامضة وتقييم المخاطر المرتبطة بها.
تطوير مهارات التفكير الإبداعي
- استراتيجيات تحفيز التفكير الإبداعي.
- تطبيقات عملية لتوليد الأفكار في بيئة العمل.
- أدوات وتقنيات مثل العصف الذهني والتفكير التصميمي.
- كيفية خلق بيئة تشجع على الابتكار والإبداع.
اتخاذ القرارات في ظل الغموض
- عوامل التأثير في عملية اتخاذ القرار.
- تقنيات تقدير المخاطر واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- أهمية تحليل المعلومات والتفكير النقدي في اتخاذ القرار.
- استراتيجيات اتخاذ القرارات الجماعية وكيفية الاستفادة من آراء الآخرين.
إدارة الغموض والتحكم فيه
- استراتيجيات لتقليل الغموض وتحويله إلى فرص.
- تطبيقات عملية لإدارة الغموض في المشاريع والمنظمات.
- كيفية التواصل الفعّال أثناء فترات الغموض.
- دور القيادة في إدارة الغموض وتعزيز الثقة بين أعضاء الفريق.
تطبيق المهارات والتقنيات
- دراسات حالة وتمارين تطبيقية لتطبيق المهارات المكتسبة.
- تطوير خطط عمل شخصية لإدارة الغموض.
- كيفية تقييم الأداء الشخصي والجماعي في ظل الغموض.
- تبادل التجارب والأفكار بين المشاركين لتعزيز التعلم.
الفئة المستهدفة
- المديرون التنفيذيون وقادة الفرق.
- محللو الأعمال والمستشارون الإداريون.
- المهنيون في مجالات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.
- مدراء المشاريع والمديرون الإداريون.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة.
- الأفراد الراغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة الغموض
اتصل بنا
Products