مركز التحميل English
القديم الجديد
الاستقطاب والاختيار والتعيين
الاستقطاب والاختيار والتعيين

الاستقطاب والاختيار والتعيين دورة

الاستقطاب والاختيار والتعيين

سجّل الآن شاهد تفاصيل البرنامج
منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: إدارة الموارد البشرية
  • المجال: إدارة الموارد البشرية
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4
أريد التسجيل الآن

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
ابدأ التسجيل
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

اطلب البروشور
دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

تحليل الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات وقياس العائد على الاستثمار في التدريب

None

الرقابة على الأداء

الرقابة على الأداء

الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM

الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM

شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية APHRi HRCI

شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية APHRi HRCI

شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi HRCI

شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi HRCI

قيادة التحقيقات في مكان العمل

قيادة التحقيقات في مكان العمل

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

سجّل الآن حمّل البروشور

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

الاستقطاب والاختيار والتعيين

الاستقطاب والاختيار والتعيين

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
عرض البروشور View Brochure
التسجيل الآن

الاستقطاب والاختيار والتعيين

القسم
إدارة الموارد البشرية
مجال
إدارة الموارد البشرية

العلامات

تواريخ قادمة

لا توجد تواريخ متاحة

التقييمات لهذه الدورة

  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

تعد عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين من العناصر الأساسية في إدارة الموارد البشرية، حيث تؤثر بشكل كبير على فعالية وكفاءة المؤسسات. فهي ليست مجرد خطوات إجرائية، بل تمثل استراتيجية متكاملة تهدف إلى جذب وتوظيف أفضل الكفاءات المتاحة. يساهم الاستقطاب الفعال في بناء فريق عمل متميز، بينما يضمن الاختيار الدقيق وجودة التعيين الفعال. من خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة لتطبيق أفضل الممارسات في هذه العمليات، مما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.

 

الأهداف

  • أن يتعرف المشارك على أهمية الاستقطاب والاختيار والتعيين في نجاح المؤسسة.
  • أن يفهم المشارك دورة حياة عملية التوظيف ومعايير الاختيار الفعالة.
  • أن يوضح المشارك الفرق بين الاستقطاب الداخلي والخارجي وأثر كل منهما على التوظيف.
  • أن يكتسب المشارك استراتيجيات استقطاب فعّالة باستخدام قنوات متنوعة.
  • أن يتعلم المشارك تقنيات الاختيار مثل إعداد معايير الاختيار والمقابلات الفعّالة.
  • أن يطبق المشارك خطوات عملية التعيين ويعرف كيفية إدارة العروض التوظيفية.
  • أن يقيّم المشارك فعالية استراتيجيات الاستقطاب والاختيار ويقيس رضا المرشحين.
  • أن يتفاعل المشارك مع دراسات حالات عملية لتحسين استراتيجيات التوظيف.
  • أن يبتكر المشارك طرق جديدة لتحسين عمليات التوظيف بناءً على الملاحظات والتحليلات.

 

المحاور

1- مقدمة في الاستقطاب والاختيار والتعيين :

  • تعريف الاستقطاب والاختيار والتعيين.
  • دورة حياة عملية التوظيف.
  • الفرق بين الاستقطاب الداخلي والخارجي.
  • معايير اختيار التوظيف.
  • دراسة حالات عملية.

 

2- استراتيجيات الاستقطاب :

  • تطوير استراتيجيات فعالة.
  • استخدام قنوات الاستقطاب المختلفة.
  • تحليل سوق العمل وجذب الكفاءات.
  • بناء علامة تجارية قوية للتوظيف.

 

3- تقنيات الاختيار :

  • إعداد معايير اختيار دقيقة.
  • أدوات الاختيار: المقابلات، الاختبارات.
  • تقنيات إجراء المقابلات الفعالة.
  • تقييم المرشحين بناءً على الكفاءات.

 

4- عملية التعيين :

  • خطوات عملية التعيين الفعّالة.
  • إدارة العروض التوظيفية.
  • التحقق من المراجع والخلفيات.
  • إجراءات التعيين القانونية والإدارية.

 

5- تحسين عملية التوظيف :

  • تقييم فعالية الاستراتيجيات.
  • قياس رضا المرشحين وتجربة التوظيف.
  • تحسين عمليات التوظيف بناءً على الملاحظات.
  • استخدام التحليل البياني لتحسين التوظيف.

 

الفئة المستهدفة

  • مسؤولي الموارد البشرية
  • مديري التوظيف
  • العاملين في إدارة الأداء
  • مهنيي استقطاب الكفاءات
  • الطلاب والمتدربين في مجال إدارة الموارد البشرية

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات