القديم الجديد
إعداد الهياكل التنظيمية
إعداد الهياكل التنظيمية

إعداد الهياكل التنظيمية دورة

إعداد الهياكل التنظيمية

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: إدارة الموارد البشرية
  • المجال: إدارة الموارد البشرية
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

إعداد الهياكل التنظيمية

إعداد الهياكل التنظيمية

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
إدارة الموارد البشرية
مجال
إدارة الموارد البشرية
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

تعد إدارة الهياكل التنظيمية من الركائز الأساسية لنجاح أي مؤسسة، حيث تساهم في تنظيم العمل وتوزيع المهام بطريقة فعالة. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم الأسس والمبادئ اللازمة لإعداد هياكل تنظيمية فعالة تساهم في تحسين الأداء المؤسسي. سيكتسب المشاركون مهارات تحليل وتصميم الهياكل التنظيمية وفقًا لأحدث النماذج والتوجهات، مما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

 

الأهداف

  • أن يتعرف المشاركون على مفهوم التنظيم ومبادئه الأساسية.
  • أن يفهم المشاركون الأسس الضرورية لإعداد الهياكل التنظيمية.
  • أن يوضح المشاركون أنواع الهياكل التنظيمية القائمة على الأنشطة والعمليات.
  • أن يحدد المشاركون الفروقات بين الهياكل التنظيمية التقليدية والحديثة.
  • أن يفسر المشاركون دور المتغيرات الداخلية والخارجية في تأثيرها على الهياكل التنظيمية.
  • أن يطبق المشاركون أساليب التحليل الوظيفي لتطوير الهياكل التنظيمية.
  • أن يناقش المشاركون التحديات والمعوقات التي قد تواجه إعداد الهياكل التنظيمية.
  • أن يتقن المشاركون خطوات إعادة الهيكلة التنظيمية والوصف الوظيفي.
  • أن يستخدم المشاركون أدوات وتقنيات حديثة لتحسين الأداء التنظيمي.

 

المحاور

1- الهيكل التنظيمي :

  • مفهوم الهيكل التنظيمي وأهميته في تطوير المؤسسات.
  • محددات الهيكل التنظيمي.
  • أنواع الهياكل التنظيمية (الوظيفية، المصفوفة، الجغرافية).
  • خطوات تصميم الهيكل التنظيمي.

 

2- التحليل الوظيفي :

  • مفهوم التحليل والوصف والتوصيف الوظيفي.
  • الحاجة إلى التحليل الوظيفي في المؤسسات.
  • الوسائل الفعالة للتحليل الوظيفي.
  • خطوات إجراء التحليل الوظيفي.

 

3- تطوير الهياكل التنظيمية :

  • أسس إعداد الهياكل التنظيمية.
  • المتغيرات المؤثرة على الهياكل التنظيمية.
  • خطوات تطوير الهياكل التنظيمية.
  • أهمية الوصف الوظيفي في تحسين الأداء.

 

4- تحديات ومشاكل التنظيم :

  • المشاكل والمعوقات التنظيمية.
  • استراتيجيات التعامل مع التحديات.
  • أمثلة عملية على إعادة التنظيم.
  • كيفية تحسين استخدام عملية توصيف الوظائف.

 

5- التوجهات الحديثة :

  • الاتجاهات الحديثة في التنظيم.
  • النماذج الحديثة لإعداد الهياكل التنظيمية.
  • أهمية التكنولوجيا في تحسين الهياكل التنظيمية.
  • أدوات وتقنيات حديثة في تحليل الهياكل الوظيفية.

 

الفئة المستهدفة

  • المتخصصون في إدارة الموارد البشرية.
  • مديرو الأقسام والمشاريع.
  • المخططون الاستراتيجيون.
  • المستشارون الإداريون.
  • العاملون في تطوير المؤسسات.

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات