القديم الجديد
القيادة المرنة والرشيقة
القيادة المرنة والرشيقة

القيادة المرنة والرشيقة دورة

القيادة المرنة والرشيقة

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: الإدارة والقيادة
  • المجال: الادارة
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

القيادة المرنة والرشيقة

القيادة المرنة والرشيقة

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
الإدارة والقيادة
مجال
الادارة
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

القيادة المرنة والرشيقة هي أسلوب قيادة يركز على قدرة القائد على التكيف والتطور بسرعة في مواجهة التحديات والظروف المتغيرة. تعتمد القيادة المرنة على القدرة على التحمل وتجاوز الأوقات العصيبة، بينما تركز القيادة الرشيقة على القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة من خلال التفاعل المستمر مع البيئة المحيطة.

في المملكة العربية السعودية، تتزايد أهمية هذا النوع من القيادة مع تسارع التغيرات في الاقتصاد العالمي ومجالات الأعمال. إذ يتطلب العصر الحالي قادة قادرين على توجيه فرقهم ومؤسساتهم نحو التميز من خلال التكيف مع التغيرات والتحديات الحديثة.

هذا البرنامج مصمم لتطوير مهارات القادة في المجالات الحيوية مثل التكيف مع التغيير، اتخاذ القرارات المرنة، وزيادة الإنتاجية من خلال فرق عمل مرنة. بعد إتمام هذا البرنامج، سيكتسب المتدرب مهارات وخبرات تساعده على التميز في سوق العمل من خلال تطبيق أساليب القيادة المرنة التي تعزز من قدرة الفريق على العمل تحت الضغط والتغيير المستمر.

 

الأهداف

  • أن يتعرف المشارك على مفاهيم الرشاقة والمرونة في القيادة.
  • أن يفهم المشارك دور القيادة المرنة في الأوقات العصيبة.
  • أن يوضح المشارك الفروقات بين الرشاقة وإدارة التغيير.
  • أن يحدد المشارك مجالات القوة والنمو في بيئة العمل.
  • أن يتعرف المشارك على أساليب تمكين فرق العمل المرنة.
  • أن يفهم المشارك كيفية استخدام الثقة لتوليد مشاركة فعالة.
  • أن يكتسب المشارك مهارات اتخاذ القرارات المرنة.
  • أن يتعلم المشارك كيفية تعزيز مرونته الشخصية.
  • أن يوضح المشارك كيفية إنشاء بيئة مرنة لتحفيز الإبداع.
  • أن يطور المشارك خطة عمل شخصية لتعزيز قدراته القيادية.

 

المحاور

مفهوم القيادة المرنة والرشيقة

  • تعريف القيادة المرنة
  • تعريف القيادة الرشيقة
  • أهمية الرشاقة والمرونة في قيادة المؤسسات
  • الفرق بين الرشاقة وإدارة التغيير
  • دور القيادة المرنة في الأوقات العصيبة

 

المرونة الوجدانية والعاطفية للقائد

  • أهمية المرونة العاطفية للقائد
  • أدوات التعامل مع العواطف السلبية
  • استراتيجيات التحكم بالضغوط النفسية
  • تعزيز الوعي الذاتي لدى القائد
  • تأثير المرونة الوجدانية على الأداء القيادي

 

المرونة التنظيمية في القيادة

  • مفهوم المرونة التنظيمية
  • الأسس الرئيسية لبناء مرونة تنظيمية قوية
  • كيفية التعامل مع أنواع الهدر داخل المنظمة
  • تأثير المرونة التنظيمية على اتخاذ القرارات
  • بناء ثقافة التكيف داخل المنظمة

 

تنمية جدارات القيادة المرنة والرشيقة

  • استشراف المستقبل من خلال القيادة المرنة
  • تقييم البدائل واتخاذ قرارات استراتيجية
  • تحويل الأزمات إلى فرص قيادية
  • مهارات القيادة الفعّالة للتحفيز وحل المشكلات
  • اتخاذ قرارات سريعة ومرنة في بيئات العمل المتغيرة

 

بناء فرق العمل المرنة الرشيقة

  • أسس بناء فرق العمل المرنة والرشيقة
  • تعزيز التكيف داخل الفرق
  • قيادة التغيير في فرق العمل
  • تحسين أداء فرق العمل في بيئات العمل المتغيرة
  • تقييم وتطوير القيادة الرشيقة في فرق العمل

 

الفئة المستهدفة

  • القادة والمشرفين في المؤسسات الحكومية والخاصة.
  • فرق العمل التي تسعى لتحسين كفاءتها في التكيف مع التغيير.
  • مدراء المشاريع الذين يحتاجون إلى التوجيه القيادي في بيئات العمل المتغيرة.
  • المتخصصين في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
  • الأفراد الذين يسعون لتحسين مهاراتهم القيادية والتمكن من مواجهة تحديات المستقبل.

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات