مقدمة

تعد الحقيبة التدريبية أحد العناصر الأساسية لنجاح أي برنامج تدريبي، إذ تضمن أن يتم تقديم المحتوى بشكل منظّم ومدروس، مما يساهم في تحقيق أهداف التدريب بأعلى كفاءة. في دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية، سيتعلم المشاركون أساسيات تصميم الحقائب التدريبية، ومكوناتها الرئيسية، والمعايير المتبعة في إعدادها وتقييمها. كما توفر الدورة المهارات اللازمة لاختيار الأدوات التدريبية المناسبة وتقييم الحقيبة التدريبية لضمان تحقيق الأثر المطلوب.

الأهداف

• أن يتعرف المشارك على مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها في العملية التدريبية.
• أن يفهم المشارك المكونات الأساسية للحقيبة التدريبية وكيفية إعدادها.
• أن يوضح المشارك الخطوات العملية لتصميم الحقيبة التدريبية وتوزيع المحتوى.
• أن يتعرف المشارك على أدوات التقديم والتقنيات المستخدمة في إعداد الحقائب التدريبية.
• أن يبين المشارك أسس إعداد الحقيبة التدريبية وفق المعايير المهنية.
• أن يحدد المشارك معايير اختيار الأدوات التدريبية المناسبة لكل نوع من الحقائب.
• أن يفهم المشارك تقنيات التغذية الراجعة وكيفية استخدامها لتحسين الحقائب التدريبية.
• أن يوضح المشارك طرق تقييم الحقائب التدريبية وفق معايير معتمدة.
• أن يستخدم المشارك الأدوات والبرامج المناسبة لعرض وتقديم الحقائب التدريبية.

المحاور

1- المدخل المتكامل للعملية التدريبية :

• أهمية التدريب ومجالاته.
• علاقة التدريب بالتنمية الإدارية.
• مكونات العملية التدريبية.
• أسس التدريب الفعال.
• الفرق بين التدريب والتعليم.

2- مفهوم الحقيبة التدريبية :

• تعريف الحقيبة التدريبية.
• أسباب وأهمية استخدام الحقائب التدريبية.
• أنواع الحقائب التدريبية.
• الاعتماد على الحقائب الجاهزة: متى وكيف؟
• محتويات وهيكل الحقيبة التدريبية.

3- المكونات الأساسية للحقيبة التدريبية :

• المكونات الأساسية للحقيبة.
• هيكل الحقيبة وفق مصفوفة
• المتغيرات الحيوية التي تؤثر على فعالية الحقيبة.

4- أسس إعداد الحقائب التدريبية :

• خطوات بناء وتصميم الحقيبة.
• تطبيقات نظرية مكارثي (META4) وطريقة ( (CP3.
• تحديد الوقت والمحتوى المناسبين.
• معايير تجميع وتنظيم محتوى التدريب.

5- الأدوات التدريبية للحقائب التدريبية :

• أنواع الأدوات التدريبية واختيارها.
• كيفية الاستفادة من الأدوات والمساعدات التقديمية.
• تصنيف الوسائل التقديمية (سمعية، بصرية، فردية، جماعية).

6- مراحل بناء الحقيبة التدريبية الفعالة :

• التحضير للكتابة
• مراحل إعداد وكتابة المحتوى.
• التصميم الفني والإخراج.

7- تقنيات فنية في تصميم وإعداد الحقائب التدريبية :

• تقنية المخطط الزمني.
• أسلوب 7×7 أو 5×5.
• تقنية S.A و AIDA لتصميم الحقيبة.

8- تقييم الحقائب التدريبية :

• أهمية تقييم الحقائب.
• المعايير والأدوات المستخدمة للتقييم.
• ورشة عمل لتقييم حقيبة تدريبية.

9- التقويم والتغذية الراجعة للحقائب التدريبية :

• دور التغذية الراجعة في تحسين الأداء.
• طرق تقييم وقياس الأثر التدريبي.
• تصميم استمارات للتقويم القبلي والآني والبعدي.

الفئة المستهدفة

• مدربو التدريب والتطوير.
• مسؤولو إدارة الموارد البشرية.
• المصممون التعليميون.
• معدو الحقائب التدريبية.
• القائمون على تقييم وتطوير البرامج التدريبية.
• الراغبون في اكتساب مهارات إعداد وتقييم الحقائب التدريبية.