المقدمة

تعتبر المهارات القيادية احد ابرز مقومات النجاح على مستوى الفرد والمنظمة وخصوصاً في ظل المتغيرات والازمات التي تمر بها المنظمات في الوقت الحالي ، لذا لابد ان يمتلك القاده مجموعه من التقنيات والسلوكيات للوصول الى افضل النتائج والحفاظ على استمرارية الأعمال.

الأهداف

• أن يُصيغ المشارك معنى القيادة.
• أن يُدرك المشارك الفرق بين القائد والمدير.
• أن يتعرف المشارك على مهارات القائد المميز.
• أن يتعرف المشارك على مدى حاجة المنظمات للقادة.
• أن يتعرف المشارك على المسؤوليات الإدارية والشخصية والأخلاقية للقائد.
• أن يُدرك المشارك أهمية القادة للوصول إلى حياة عملية عظيمة.
• أن يطبق المشارك مراحل التخطيط الاستراتيجي
• أن يتمكن المشارك من وضع الأهداف المتعلقة بالرؤية.
• أن يتعرف المشارك على العالم الجديد (VUCA).
• أن يتعرف المشارك على أساليب القيادة الحديثة في مواجهة المستجدات العالمية.

المحاور

• من هو القائد
• مسؤوليات القيادة
• أهمية القيادة في المنظمات
• الرؤية القيادية
• الإيجابية وحل المشكلات
• عالم الفوكا

الفئة المستهدفة

• المدراء ورؤساء مجلس الادارة الحالين الراغبين في تعزيز أداء أدوارهم ونجاحهم التنظيمي
• المتخصصين المهتمين بمعرفة البناء التنظيمي والقيادي للمؤسسات
• الموظفين الذين يتوقعون الانتقال إلى أدوار قيادية مع التركيز على النمو المستقبلي
• رجال الأعمال وقادة المؤسسات الكبرى الراغبين في تحفيز مؤسساتهم وتوسيع مجموعة أدواتهم القيادية