المقدمة

تُعتبر دورة "مقياس هرمان للتفكير" من الدورات التدريبية المتميزة التي تركز على اكتشاف أنماط الشخصية وتطبيق مقياس هرمان بفاعلية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بأدوات لفهم أنفسهم والآخرين بشكل أعمق، مما يسهل عليهم تحسين التفاعلات الشخصية والمهنية.

الأهداف

• أن يتعرف المشارك على مفهوم مقياس هرمان وأهمية أنماط التفكير الشخصية.
• أن يفهم المشارك كيفية استخدام مقياس هرمان للأفراد والمؤسسات.
• أن يدرك المشارك كيفية عمل الدماغ وكيفية التعامل معه بفاعلية.
• أن يكتسب المشارك مهارات اكتشاف أنماط الشخصية وتفضيلات التفكير.
• أن يطبق المشارك استراتيجيات لتحسين التواصل والتعاون في الفرق.

المحاور

1-  مقدمة حول مقياس هرمان

• تعريف المقياس وأهميته.
• الأساس النظري لمقياس هرمان.

2-  أنماط التفكير الأربعة

• تحليل الأنماط الشخصية وفقًا لمقياس هرمان.
• كيفية استخدام مقياس هرمان في التوظيف والتدريب.

3-  تطبيقات عملية للمقياس

• فهم طريقة تفكير الشركاء والزملاء.
• كيفية تشكيل فرق عمل متكاملة.

4-  تحليل الشخصية

• أدوات قياس وتقييم تفكير الفريق.
• دراسة تاريخ مقياس هرمان ومبادئه الأساسية.

5-  استراتيجيات لتحسين التواصل

• تقنيات لتعزيز التعاون والتفاعل الفعّال.
• كيفية توظيف الطاقات البشرية المتنوعة.

6-  تقييم فعالية التعلم النشط

• أدوات التقييم.
• أساليب تقييم الأنشطة.
• قياس أثر التعلم النشط.

الفئة المستهدفة

• مدراء الجهات والمنظمات.
• المدربون والمدربات.
• المعلمون والمعلمات.
• المتخصصون في التوجيه والإرشاد.
• الإداريون وخدمة العملاء.
• الأفراد الراغبون في فهم أنفسهم والآخرين بشكل أفضل.