مقدمة

في ظل التغيرات السريعة في بيئة العمل والتنافس المتزايد، يعتبر الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل أساسيين لتحقيق الاستقرار وتعزيز الأداء. تهدف دورة "الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل" إلى تمكين المشاركين من فهم وتعزيز الولاء المؤسسي وتطبيق أخلاقيات العمل بفعالية، مما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية قوية ومستدامة.

أهداف البرنامج

• أن يتعرف المشارك على مفهوم وأهمية الولاء المؤسسي.
• أن يفهم المشارك كيفية تعزيز الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل.
• أن يدرك المشارك العلاقة بين القيم الأخلاقية والأداء المؤسسي.
• أن يتقن المشارك استراتيجيات تحسين الرضا الوظيفي وبناء ثقافة عمل إيجابية.

محاور البرنامج

1-  مفهوم الولاء المؤسسي

• تعريف وأبعاد الولاء المؤسسي.
• كيفية تعزيز الولاء المؤسسي وأثر القيادة.

2-  أخلاقيات العمل

• مبادئ أخلاقيات العمل الإيجابية والسلبية.
• تطبيق الأخلاقيات في العمل اليومي.

3-  ثقافة المؤسسة

• كيفية غرس الولاء المؤسسي من خلال ممارسات العمل.
• دور الحوافز ونظم التحفيز في دعم الولاء.

4-  مهارات التعامل مع الآخرين

• أساليب الاتصال الفعّال ومهارات الإنصات.
• التعامل مع معوقات الاتصال.

5-  جودة حياة العمل

• القيم المحورية وأثرها على الرضا الوظيفي.

6-  ثقافة الولاء والجدارة الإدارية

• مؤشرات الولاء وارتباطه بثقافة المنظمة.
• قواعد التميز الإداري.

الفئة المستهدفة

• الفئات الإدارية العليا
• رؤساء مجالس الإدارات
• مسؤولو الموارد البشرية
• الأفراد الراغبون في تعزيز مهاراتهم في الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل