القديم الجديد
السلوك التنظيمي
السلوك التنظيمي

السلوك التنظيمي دورة

السلوك التنظيمي

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: الإدارة والقيادة
  • المجال: الادارة
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

السلوك التنظيمي

السلوك التنظيمي

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
الإدارة والقيادة
مجال
الادارة
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

تعتبر دورة "السلوك التنظيمي" حيوية لفهم كيفية تأثير الأفراد والجماعات على الأداء داخل المنظمات. في مجال العمل، يعتبر فهم سلوكيات ودوافع الأفراد أمرًا أساسيًا لتحسين الأداء المؤسسي. السلوك الإنساني في بيئة العمل يتسم بالتعقيد بسبب تعدد المتغيرات المؤثرة وعدم استقرارها، مما يجعل إدارة السلوك الإنساني تحديًا كبيرًا. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بفهم شامل للسلوك التنظيمي، بدءًا من دراسة سلوك الفرد والجماعة إلى تأثير البيئة التنظيمية. سيتعلم المشاركون كيفية تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية من خلال فهم الدوافع، التعامل مع الصراعات، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

 

أهداف البرنامج

  • أن يتعرف المشارك على مفهوم السلوك التنظيمي:
    فهم الأسس والنظريات التي تفسر سلوك الأفراد في بيئة العمل.
  • أن يكتسب المشارك مهارات تطوير القيادة والتواصل: تحسين القدرة على إدارة الفرق وتعزيز مهارات التواصل الفعّال.
  • أن يدرك المشارك أهمية الإتجاهات والإدراك:
    فهم تأثير الإتجاهات والإدراك على سلوك الأفراد والأداء.
  • أن يفهم المشارك مفهوم الجماعة والمناخ التنظيمي: التعرف على كيفية تأثير الجماعات والمناخ التنظيمي على الأداء.
  • أن يستنبط المشارك استراتيجيات حل الصراع:
    تعلم طرق فعّالة لحل الصراعات وتحسين بيئة العمل.
  • أن يكتسب المشارك مهارات إدارة التغيير والإبداع: استراتيجيات لإدارة التغيير وتعزيز الإبداع في المنظمة.


محاور البرنامج

1- السلوك الإنساني ومحددات السلوك الفردي

  • مفهوم السلوك التنظيمي.
  • نظريات السلوك التنظيمي.
  • مفهوم ونظريات الدوافع.
  • مفهوم ومحددات الشخصية.

 
2- الإدراك والإتجاهات

  • مفهوم الإدراك والعوامل المؤثرة فيه.
  • مفهوم وأهمية ووظائف الإتجاهات.

 
3- المناخ التنظيمي والجماعات المنظمة

  • مفهوم الجماعة وأسباب تكوينها.
  • معايير وتطور الجماعة.
  • مفهوم وأسباب وطرق حل الصراع التنظيمي.
  • مفهوم المناخ التنظيمي.
  • أبعاد المناخ التنظيمي وعناصره.
  • الإدارة وعملية خلق المناخ التنظيمي.


4- القدرات الإبداعية وثقافة المنظمة

  • التغيير والتطوير: أهدافه، مجالاته، ووسائل مقاومته.
  • الإبداع: أنواعه، عناصره، وسبل تنميته.
  • ضغوط العمل: ماهيتها، مسبباتها، ونتائجها.
  • ثقافة المنظمة: خصائصها، أنواعها، وكيفية تكوينها وتغييرها.

 

الفئة المستهدفة

  • المدراء والمشرفون.
  • موظفو الموارد البشرية.
  • القادة والمستشارون التنظيميون.
  • الأفراد المهتمون بتطوير مهاراتهم في إدارة الفرق وتحسين بيئة العمل.

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات