القديم الجديد
التدريب الشخصي للقادة (Coaching Skills)
التدريب الشخصي للقادة (Coaching Skills)

التدريب الشخصي للقادة (Coaching Skills) دورة

التدريب الشخصي للقادة (Coaching Skills)

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: الإدارة والقيادة
  • المجال: الادارة
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

التدريب الشخصي للقادة (COACHING SKILLS)

التدريب الشخصي للقادة (Coaching Skills)

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
الإدارة والقيادة
مجال
الادارة
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

تعتبر مهارات التدريب الشخصي (Coaching Skills) من العناصر الأساسية في تطوير القيادة الفعّالة وبناء فرق عمل قوية. في عالم الأعمال الحديث، يتطلب النجاح قدرة القادة على توجيه وتحفيز أفراد فريقهم بطرق فعّالة، مما يستدعي امتلاكهم لمهارات التدريب الشخصي المتقدمة. دورة "التدريب الشخصي للقادة" تهدف إلى تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتحسين قدرتهم على تقديم الإرشاد والتوجيه الفعّال، مما يسهم في تعزيز أداء الفريق وتحقيق الأهداف التنظيمية بفعالية وكفاءة.

أهداف البرنامج

  • تبسيط وتحسين الإجراءات: فهم أهمية تبسيط الأنظمة وتعلم طرق جديدة لتحسينها.
  • استخدام الأدوات: تطبيق الخرائط والنماذج لتسهيل العمل.
  • تحسين الإبداع والمرونة: تصميم وتحسين العمليات بطرق إبداعية وضمان مرونة تنفيذ الإجراءات.
  • توثيق وتحسين العمليات: توثيق الأنظمة وتحسينها وفق معايير عالمية.
  • تعزيز الأداء: تطوير بيئة العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.

محاور البرنامج

1-  مقدمة في التدريب الشخصي

  • تعريف التدريب الشخصي ودوره في القيادة
  • الفرق بين التدريب والتوجيه والإرشاد


2-  أساسيات مهارات التدريب الشخصي

  • المبادئ الأساسية للتدريب الشخصي
  • أنواع استراتيجيات التدريب وأنماطها
  • بناء علاقة فعالة بين المدرب والمستفيد


3-  تقنيات التوجيه الفعّالة

  • طرق تحسين التواصل وبناء الثقة
  • استراتيجيات طرح الأسئلة الفعّالة
  • فن الاستماع النشط وفهم الاحتياجات الفردية


4-  تطبيق استراتيجيات التدريب

  • كيفية تحديد أهداف التدريب وبناء خطة عمل
  • استخدام أدوات وتقنيات التقييم لمتابعة التقدم
  • تصميم وتنفيذ جلسات تدريبية فعّالة


5-  تقديم تغذية راجعة بناءة

  • كيفية تقديم التغذية الراجعة بطريقة تحفيزية وبناءة
  • التعامل مع التحديات والمشكلات أثناء جلسات التدريب
  • استراتيجيات تعزيز التحفيز والإلتزام


6-  تقييم فعالية التدريب

  • قياس نتائج التدريب وتحليل الأثر
  • استخدام التغذية الراجعة لتحسين أساليب التدريب
  • دراسة حالات تطبيقية وتحليل تجارب ناجحة


7-  تطوير مهارات القيادة الشخصية

  • تحسين القدرة على التعامل مع التغيرات والضغوط
  • استراتيجيات تطوير الذات والنمو الشخصي كقائد

 

الفئة المستهدفة

  • قادة الفرق ومدراء الأقسام
  • مدراء المشاريع ومشرفو الفرق
  • أي شخص في دور قيادي أو إشرافي يسعى لتحسين مهاراته في التدريب الشخصي
  • استشاريون ومدربون يرغبون في تعزيز مهاراتهم في التوجيه والتدريب

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات