القديم الجديد
إعداد قادة المستقبل
إعداد قادة المستقبل

إعداد قادة المستقبل دورة

إعداد قادة المستقبل

منهج منظم وواضح اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
تدريب عملي اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
متابعة مباشرة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
بداية مناسبة اكتب نقطة قيمة هنا لاحقًا.
عدّل النصوص والروابط لاحقًا حسب بياناتك.

ملخص سريع

- وحدات
- دروس
0,00 السعر (SAR)
0 التقييم
  • ابدأ وانطلق مع مسار واضح.
  • التصنيف: الإدارة والقيادة
  • المجال: الادارة
  • تاريخ البداية سيتم تحديده لاحقًا.
  • تاريخ النهاية سيتم تحديده لاحقًا.
  • نوع الحضور: سيتم تحديده لاحقًا.
المشكلة والفرصة

ضع العنوان هنا لاحقًا

ضع الوصف هنا لاحقًا.

نقطة 1

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 2

اكتب هنا لاحقًا.

نقطة 3

اكتب هنا لاحقًا.

ملخص العرض

ماذا ستحصل عليه؟

اكتب وصف العرض هنا لاحقًا.

داخل البرنامج ستحصل على

  • عنصر 1
  • عنصر 2
  • عنصر 3
  • عنصر 4

هذا البرنامج مناسب لمن يريد

  • نتيجة 1
  • نتيجة 2
  • نتيجة 3
  • نتيجة 4
الإثبات والثقة

لماذا هذا البرنامج يستحق اهتمامك؟

اكتب النص هنا لاحقًا.

أساس الثقة في العرض

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

ما الأفضل أن تضيفه لاحقًا؟

  • شهادات متدربين
  • نتائج موثقة
  • لقطات آراء
جهة مانحة معروفة
محتوى منظم
تفاعل ومتابعة
شهادة حضور
الفكرة الكبرى والآلية

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

التحضير التقليدي

  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية
  • نقطة سلبية

آلية هذا البرنامج

  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
  • نقطة إيجابية
ماذا ستجد داخل الدورة

البرنامج مبني حول المحاور

اكتب هنا لاحقًا.

المحاور الرئيسية

محور 1

وصف

محور 2

وصف

محور 3

وصف

بالإضافة إلى ذلك

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
فهم أوضح تحضير منظم تدريب عملي متابعة
كيف يعمل البرنامج

رحلة واضحة

اكتب هنا لاحقًا.

1

الخطوة الأولى

وصف

2

الخطوة الثانية

وصف

3

الخطوة الثالثة

وصف

4

الخطوة الرابعة

وصف

لماذا هذا البرنامج مختلف

ضع عنوانًا هنا لاحقًا

ضع وصفًا هنا لاحقًا.

مدربون متخصصون

اكتب هنا لاحقًا.

مزيج بين النظرية والتطبيق

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لبداية المسار

اكتب هنا لاحقًا.

لمن هذا البرنامج

هل هذا مناسب لك؟

اكتب هنا لاحقًا.

مناسب لك إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر

قد لا يكون الأنسب إذا كنت

  • عنصر
  • عنصر
  • عنصر
قبل التسجيل

اتخذ قرارك وأنت مطمئن

اكتب هنا لاحقًا.

قبل اتخاذ القرار

  • يمكنك تحميل البروشور
  • يمكنك التواصل معنا
  • راجع الشروط

الهدف هنا بسيط

سجل وأنت واضح ومطمئن.

دورات مشابهة

قد يعجبك أيضًا

اكتب هنا لاحقًا.

الأسئلة الشائعة

إجابات مختصرة

إجابة
إجابة
إجابة
اتخذ الخطوة الآن

إذا كنت تريد بداية أقوى…

اكتب CTA هنا لاحقًا.

ستقوم بتعديل المحتوى لاحقًا قبل النشر.

إعداد قادة المستقبل

إعداد قادة المستقبل

متوسط التقييم
0,0 (0)
شهادة حضور
تدريبات عملية
مدرب مهني متخصص
أعداد محدودة لضمان جودة المخرجات
مادة تدريبية معدة خصيصاً من قبل المركز
No Additional Products Available
No Additional Addons Available
التسجيل الآن
القسم
الإدارة والقيادة
مجال
الادارة
لا توجد تواريخ متاحة
  • وصف الدورة
  • المحتوي المفتوح
  • التقييم

مقدمة

تقدم دورة "إعداد قادة المستقبل" تجربة متكاملة تهدف إلى تجهيز المشاركين ليصبحوا قادة ملهمين وقادرين على قيادة الفرق وتحقيق النجاح في بيئات العمل المتغيرة. تركز الدورة على تطوير المهارات القيادية اللازمة لإدارة التغيير، وتحفيز الفرق، وتعزيز الابتكار، مما يعزز قدرة المشاركين على التعامل مع التحديات المستقبلية بفعالية. يتم تقديم البرنامج باستخدام أحدث الاتجاهات العالمية في القيادة، ويستند إلى مقومات التعلم من خلال التجارب الحية لتلبية احتياجات القيادات المستقبلية.

 

أهداف البرنامج

  • أن يتعرف المشارك على أحدث التوجهات العالمية في القيادة وأساسيات تطوير قادة المستقبل.
  • أن يفهم المشارك كيفية تطوير مهارات التأثير القيادي والتواصل الفعّال.
  • أن يدرك المشارك الفرق بين مستويات القيادة وكيفية التنقل بينها بفعالية.
  • أن يتقن المشارك استراتيجيات إدارة الأولويات وتنمية القيم الذاتية.
  • أن يكتسب المشارك المهارات اللازمة لقيادة التغيير وبناء فرق عمل مبتكرة.
  • أن يدرك المشارك كيفية تطبيق الفكر الاستراتيجي والريادي في بيئات العمل المختلفة.

 

محاور البرنامج

1-  أساسيات القيادة المعاصرة

  • القيادة في عالمنا المعاصر: فهم أحدث الاتجاهات في القيادة وتطوراتها.
  • تطوير عملية التأثير القيادي: استراتيجيات تعزيز التأثير والإلهام في الفرق.
  • مستويات القيادة وكيفية التنقل بينها: فهم مستويات القيادة وكيفية التحول بين الأدوار القيادية المختلفة.

2-  تطوير المهارات الأساسية

  • إدارة الأولويات وتنمية القيم الذاتية: تحديد الأولويات وتطوير القيم الشخصية اللازمة للقيادة.
  • المتطلبات الشخصية لقيادة التغيير: استراتيجيات بناء القدرة على إدارة التغيير بفعالية.
  • مزايا المشكلات: تحويل التحديات إلى فرص للتطوير والنمو.

3-  القيادة التحولية والإلهام

  • وجهة التركيز وتوجهات القيادة: تحديد الاتجاهات القيادية المستقبلية وكيفية توجيه الفرق نحوها.
  • القائد الخادم: مفهوم القيادة الخدمية وكيفية تطبيقها لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء.

4- تنفيذ الأداء ودعم الفرق

  • تقنيات التوجيه لدعم الأداء: استراتيجيات التوجيه والتواصل لدعم وتحسين أداء الفرق.
  • التغلب على الحواجز النفسية: كيفية التعامل مع مقاومة التغيير وتقديم الملاحظات بفعالية.

5- تحسين الأداء وتطوير القادة

  • عمليات تحسين الأداء وتطوير القيادات: كيفية تقييم الأداء وتطوير الخطط لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
  • بناء ثقافة المؤسسة: استراتيجيات لبناء ثقافة إيجابية وسعيدة في المؤسسة.

 

الفئة المستهدفة

  • قيادات الصف الثاني والثالث.
  • مدراء تنفيذيين ونواب الرؤساء التنفيذيين.
  • مدراء إدارات.
  • قادة الفرق والمشرفون.
  • مهنيون يتطلعون إلى تعزيز مهارات القيادة والتطوير الشخصي.

اتصل بنا

Products & Addons

تسجيل الدخول اولا دخول
التسجيل الآن

اشترك في النشرة البريدية

الاهتمامات