معايير اختيار المدربين
يسعى المركز الإداري والمالي للتدريب إلى استقطاب كوادر تدريبية وطنية وأجنبية متميزة لديهم تأهيل أكاديمي وخبرات مهنية وعملية والجمع بينهما لتقديم مزيج تدريبي فعال بما يعزز من مهارات المشاركين وقدراتهم وفق أحدث المعايير العالمية ومنها :
- التأهيل الأكاديمي للمدربين بالإضافة للخبرة المهنية والعملية في نفس مجال التدريب
- الإهتمام بالتعاقد مع المدربين الحاصلين على الشهادات المهنية الإحترافية الدولية
- لديهم خبرة كبيرة في عملية التدريب وطريقة الإلقاء وتوصيل المعلومة
- القدرة العالية في التعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين
- القدرة على تحليل الإحتياجات التدريبية للمشاركين لوضع منهج تدريبي يحقق أهدافهم
- استخدام وسائل التدريب والتطبيقات والأنشطة العملية وخلق روح المشاركة خلال عملية التدريب
- التمكن من إعداد الحقائب التدريبية بشكل فعال مع ضرورة تحديثها بشكل دائم وفق التطورات الجديدة
- التأكد من المظهر الشخصي للمدرب وسلوكياته والكاريزما وقدرته على التأثير في المتدربين
- ضمان سرية المدرب للمعلومات والبيانات التي تخص المشاركين خلال عملية التدريب
- الإلتزام بمواعيد البرنامج التدريبي وكذلك استخدام المصطلحات واللغات وفق رغبة المشاركين
Powered by Froala Editor