محترف الأعمال المعتمد في أسرار النجاح الإداري ™CBP - الإدارة والقيادة
التعريف بالشهادة
كل إنسان ناجح هو مدير ناجح لذاته، والعكس صحيح؛ فإذا لم يكن بمقدور الإنسان أن يدير حياته الشخصية والمهنية وينجح فيها فكيف له أن ينجح في إدراة مجموعة من البشر باختلاف ميولهم واتجاهاتهم ليحدث بينهم الانسجام والموائمة اللازمة للإنتاج. وهذا ما سنقدمه في برنامجنا التدريبي، وهو خلق الفرصة لتعلم مثل تلك المهارات التي تجعل من الإنسان مديرًا فاعلا وناجحًا. ومما لاشك فيه أن كل مدير ناجح هو قائد ناجح، فهو لديه من الصفات ما يمكنه من قيادة فريقه وتحفيزه نحو البذل والعطاء، وخلق بيئة ومناخ صحي وإيجابي في العمل، كما أن المدير الناجح قادر على حل أي مشكلة قد تواجه العمل فهو دائما داعم لفريقه.
ترتبط المهارات الإدارية لتحقيق الأهداف المهنية بمهارة القيادة في مشاركة الرؤية والتوجه. فإذا كنت قائدًا ، فيجب أن تكون لديك رؤية مستقبلية للعمل من أجل الانطلاق دائما نحو الأمام وتحفيز فريقك والعمل معه جنبا إلى جنب على تحقيق تلك الرؤية وذلك من خلال اتباع الخطط والإجراءات والمهام التي وضعتها بصفتك قائد مسئولاً.
لقد طورنا هذا البرنامج التدريبي ووضعناه بين أيديكم وهو خلاصة خبرات قادة ومديرين ناجحين، سيساعدكم على استكشاف أسرار النجاح في العمل الإداري وسيطور لديكم مهارات اتخاذ القرارات الصائبة لتفادي الوقوع في المشكلات.
الجهة المانحة للشهادة
الشهادة تمنح من قبل الجمعية الدولية لتدريب الأعمال (IBTA) الأمريكيا.
أهداف
يهدف هذا البرنامج إلى تهيئة المتدرِّبين وخاصة المنضمين حديثاً إلى بيئة العمل. حيث يزوّد البرنامج المتدرِّبين بأهم النصائح والمبادئ الأساسية التي تعمل على شحذ مهاراتهم المهنية الناجحة والفعالة في بيئة العمل والذي لا يحصل إلا من خلال التحلي بالسلوكيات المهنية العالية. فمن خلال هذا البرنامج يصل المتدرب إلى مرحلة التمكن لتحقيق أقصى استفادة ممكنة في بيئة العمل. وبشكل عام نستطيع أن نلخص الأهداف الرئيسية للبرنامج كما يلي:
- يحدد صفات المدير الناجح.
- يشرح مفهوم بالاختلاف.
- يحدد أسلوب الإشراف المتبع.
- يبين أهمية التعاطف في بيئة العمل.
- يستعرض كيفية منح سلطة للموظف من قبل المدير وأهمية أن يكون ذلك بشكل غير مصطنع.
- يوفر بيئة داعمة للأداء.
- يوجد المناخ الإيجابي داخل بيئة العمل ويعمل على الحد من الصراع على السلطة واستئصال الأنانية.
- يعزز الحضور والالتزام ضمن فريق العمل مع تطبيق نظام المساءلة.
- يطبق استراتيجيات فعّالة لضمان عدم الوقوع في المشكلات.
- يطور مهارات الاستماع والتواصل وذلك لضمان نجاح الأعمال.
مميزات الحصول علي الشهادة
تعزيز سيرتك الذاتية وزيادة الفرص للحصول على وظائف مرموقة وترقيات في أفضل الجهات.
زيادة ثقة أصحاب الأعمال بقدراتك ومهاراتك وكفاءتك.
التميز عن الآخرين والمنافسين في مجال أسرار النجاح الإداري.
تحسين شبكة العلاقات المهنية، و تكوين علاقات مع المحترفين في أسرار النجاح الإداري.
اكتساب المهارات في أسرار النجاح الإداري على نطاق عالمي.
الفئة المستهدفة
- وظفي الموارد البشرية وقادة الأعمال والمدراء التنفيذيين الرفيعي المستوى والمدراء والمشرفين وموظفي الخط الأمامي.
- الراغبين في تطوير مهاراتهم الادارية بشكل ناجح
- المهتمون بمواجهة النزاع الوظيفي والتغلب عليه
- المهتمون بالعمل بروح الفريق الواحد
شروط الأهلية الحصول علي الشهادة
- يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
- يتعين على المتقدم أن يكون حاصل على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية.
موضوعات الشهادة
الوحدة الأولى: بيئة العمل الجديدة
الوحدة الثانية: أساليب الإشراف
الوحدة الثالثة: نموذج حصر المسؤولية بالشخص المعني
الوحدة الرابعة: تطبيق النموذج على مشاكل السلوك والأداء
الوحدة الخامسة: النصح والإرشاد
تفاصيل الاختبار
الاختبار متوفر باللغة العربية و الإنجليزية
دعم الشهادة
غير مدعومة من هدف
نصائح للمتقدمين للإختبار
يُنصح بحضور الدورة التأهيلية المؤهلة للاختبار الدولي
يٌنصح بمراجعة المنهج من الكتب الخاصة وحل المزيد من الأسئلة التجريبية
يتعيّن عليك أيضاً إتمام الدورات التالية للحصول على المهارات المتكاملة في هذا المجال وهي:
- محترف في ادارة النزاعات CBP™ Professional
- محترف في القيادة من خلال التغيير CBP™ Professional
- محترف في تحفيز الموظفين CBP™ Professional
- محترف في اتخاد القرارات CBP™ Professional
الدورات المؤهلة لهذه الشهادة
